Постановление от 02.10.2012 г № 1589
Об утверждении Порядка оказания единовременного денежного вознаграждения молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений
В соответствии с Бюджетным кодексом РФ, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
Постановляю:
1.Утвердить прилагаемый порядок оказания единовременного денежного вознаграждения молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений.
2.Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Ашинского муниципального района Канышева Н.Н.
Глава Ашинского
муниципального района
Челябинской области
В.В.ЧИСТЯКОВ
Порядок
оказания единовременного денежного вознаграждения
молодым специалистам муниципальных
образовательных учреждений
1.Настоящий порядок на выплату единовременного денежного вознаграждения молодым специалистам (т.е. педагогическим работникам, приступившим к работе не позднее 1 октября года окончания очного профессионального образования) муниципальных образовательных учреждений, подведомственных органу Управления образованием Ашинского муниципального района, разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Ашинского муниципального района.
2.Размер единовременного денежного вознаграждения молодым специалистам рассчитывается исходя из численности молодых специалистов и единовременного денежного вознаграждения с высшим образованием в размере 11495 рублей каждому, независимо от условия выполнения нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений".
При определении размера единовременного денежного вознаграждения учитывается налог на доходы физических лиц.
В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию до истечения первого года работы с момента трудоустройства единовременное денежное вознаграждение подлежит возврату в бюджет в полном объеме, что оговаривается в трудовом договоре в качестве дополнительного условия.
При переводе молодого специалиста из одного муниципального образовательного учреждения, подведомственного Управлению образованием Ашинского муниципального района, в другое единовременное денежное вознаграждение возврату не подлежит.
3.Предоставление единовременного денежного вознаграждения осуществляется в соответствии с муниципальной целевой Программой реализации национального проекта "Образование" в Ашинском муниципальном районе Челябинской области на 2012 - 2013 годы.
Исполняющий обязанности
начальника
Управления образованием
Ашинского муниципального района
Челябинской области
Е.В.БУХМАСТОВА