Информация Челинформцентра от 20.02.2015 г № Б/Н
Фонд оплаты труда рабочих, занятых на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах
от 20 февраля 2015 года
ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
НА СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ И РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТАХ
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), (статья 129 ТК РФ).
По составу ФОТ соответствует "Методическим рекомендациям по планированию и учету себестоимости строительных работ", приведенным в "Методических указаниях по определению величины накладных расходов в строительстве" МДС 81-33.2004 приложение N 7.
Показатели месячного ФОТ рабочих (4 разряд)
на I квартал 2015 г., занятых на строительно-монтажных,
ремонтно-строительных работах с нормальными условиями труда
| N п/п | Источник финансирования (строительства, капитального ремонта) объекта | ФОТ рабочего в месяц, руб. | Документ об утверждении |
| в капитальном строительстве, в капитальном ремонте | |||
| 1 | Областной бюджет | 23640 | Постановление Министерства тарифного регулирования и энергетики Челябинской области от 13.02.2015 N 5/1 |
| 2 | Внебюджетные источники | 23628 | Письмо ООО "Челинформцентр" от 16.01.2015 N 4 |
Нормальная продолжительность рабочего времени - не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).
Сокращенная продолжительность рабочего времени - нормальная продолжительность рабочего времени труда, сокращается на 4 часа в неделю и более - для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями, в порядке, установленном Правительством РФ (статья 92 ТК РФ).
Рабочее время (производственный календарь на 2015 г.):
- при 40-часовой рабочей неделе 164,25 час. (1971 час./12 мес.)
- при 36-часовой рабочей неделе 147,78 час. (1773,4 час./12 мес.)